Offres d'emploi vignes

Ouvrier viticole polyvalent - tractoriste (H/F) au Château de Sancerre (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du Château de Sancerre afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au Château de Sancerre.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent - tractoriste (H/F) au domaine Roger Pabiot (58150)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du Domaine Roger Pabiot afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au Domaine

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent - tractoriste (H/F) chez Joseph Mellot (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du domaine Joseph Mellot afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) -tractoriste à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au domaine Joseph Mellot.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent - tractoriste (H/F) au domaine Fouassier (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du Domaine Fouassier afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au Domaine

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent (H/F) au Domaine Jean-Paul Picard (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du domaine Jean-Paul Picard afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) -tractoriste à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au domaine.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent (H/F) au Domaine Hubert Brochard (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du domaine Hubert Brochard afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) -tractoriste à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au domaine.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent (H/F) au Domaine Saget-La-Perrière (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du domaine Saget afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) -tractoriste à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au domaine.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Ouvrier viticole polyvalent (H/F) au Domaine Alain Gueneau (18300)

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier)

Intégrez l’équipe des permanents du domaine Alain Gueneau afin de vous former au métier d’ouvrier ou d’ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein.

Pas de prérequis ni d’âge (+18 ans), ni d’expérience, ni de diplôme.

Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d’environ 28h/mois – formation 100% prise en charge et rémunérée. Objectif à l’issue des 14 mois, une embauche en CDI au domaine.

Qualifications acquises au cours du contrat :

  • Travaux de la vigne
  • TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
  • CERTIPHYTO décideur
  • CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

 Période d’immersion en amont possible.

Offres d'emploi caves

Assistant au maître de chai (H/F)

Intégrez l’équipe d’un domaine viticole du Cher (18) ou de la Nièvre (58) afin de participer à l’ensemble des travaux en cave.

Vous participez aux diverses étapes de vinification, mise en bouteille, préparation des commandes.

Prérequis: il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans le vin mais il faut être titulaire d’un BEP – CAP – ou niveau équivalent. Compétences transposables : conditionnement, logistique, manutention, préparation de commandes, etc.

Un CDD de 6 mois (35h) incluant une formation adulte en alternance d’en moyenne 28h de formation par mois au CFPPA de Cosne-sur-Loire. Formation rémunérée et 100% prise en charge.

Objectif : obtenir un CDI au sein du domaine viticole qui vous a accueilli en alternance.

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.

Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis – départs à la carte depuis le Cher

Période d’immersion en amont possible.

Technicien de chai (H/F) - BAC+2

Intégrez l’équipe d’un domaine viticole du Cher (18) ou de la Nièvre (58) afin de vous former à l’élaboration des vins.

Vous participez à la vinification, l’élevage, la préparation des vins, la mise en bouteille et à la réalisation des commandes. Vous êtes associé à la stratégie du domaine et à la mise en œuvre des itinéraires techniques. Vous êtes amené à travailler ponctuellement dans les vignes.

Prérequis : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans le vin mais il faut être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme de niveau équivalent.

Un CDD de 20 mois (35h) incluant une formation adulte en alternance en vue d’obtenir tout ou partie du BTS Viticulture-œnologie. Diplôme reconnu par le Ministère de l’agriculture Niveau 5.

Contrat de travail à temps plein en entreprise incluant en moyenne 28h par mois de formation rémunérée (CFPPA de Cosne-sur-Loire).

Objectif : CDI au sein du domaine viticole qui vous a accueilli en alternance et obtention de tout ou partie du BTS (selon vos formations passées).

Avantages : mutuelle d’entreprise, heures supplémentaires payées ou récupérées, primes annuelles.

Nous avons des solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis habitant le Cher 

Durée du contrat : 20 mois

Période d’immersion possible.

Témoignages

Emilie ouvrière viticole
Clément ouvrier viticole
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